Quem trabalhar no feriado do Dia do Trabalho tem direito a remuneração em dobro ou a folga em outra data, conforme previsto pela legislação trabalhista.

Leia mais em https://www.contabeis.com.br/noticias/70561/atencao-quem-trabalhar-no-1o-de-maio-tem-direito-a-pagamento-em-dobro/